Wer bei Dr. Wolff arbeitet, hat nicht nur einen Job, sondern auch Platz in einer großen Familie – wir nennen es auch liebevoll das „Wolffsrudel“. Als familiengeführtes Unternehmen legt Dr. Wolff Wert auf eine langfristige Ausrichtung und folglich machen Zusammenhalt und Beständigkeit das Arbeiten bei uns aus. Seit 1905 setzen sich tagtäglich unsere Kolleginnen und Kollegen dafür ein, dass Haut-/Haar- und Zahnprobleme gelöst werden – und das überaus erfolgreich.
Unsere Benefits
Täglich arbeiten wir daran, dass die Kolleginnen und Kollegen zufrieden sind und ein angenehmes Arbeitsumfeld vorfinden. Wir bieten mehr als „nur“ einen Arbeitsplatz und eine attraktive Bezahlung. Wir würdigen das Engagement der Menschen bei Dr. Wolff mit vielen Zusatzleistungen. Wo und wie? Kannst du jetzt hier nachlesen und mit etwas Glück später selbst erfahren.
Flexibles Arbeiten
Du möchtest deinen Arbeitstag deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen? Kein Problem! Bei uns arbeiten wir nach dem Modell der Vertrauensarbeitszeit. In Absprache mit deinem Team & Führungskraft kannst du frei entscheiden, wann du deine Aufgaben erledigst.
Doch nicht nur das “wann”, sondern auch das “wo” ist entscheidend für die Lebensqualität: In der Regel hast du die Möglichkeit, 25 % deiner Arbeitszeit im Monat remote zu erledigen. Sprich uns gerne im Interview darauf an.
Bitte beachte hierbei: Für Mitarbeitende, die aufgrund betrieblicher Erfordernisse zeitlich fest in Schichten eingeteilt sind, ist das Vertrauensarbeitsmodell sowie mobiles Arbeiten leider nicht möglich.
Über 30 Tage frei
Doping für deine Freizeit: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen gibt es noch mehr freie Tage! Bei vielen Unternehmen ist die Brückentags-Vergabe ein Kampf. Nicht so bei uns: Wir haben an Brückentagen frei und müssen uns nicht mit den Kollegen um die verlängerten Wochenenden streiten. Wir arbeiten dafür kontinuierlich jeden Tag ein paar Minuten länger und können uns dafür über zusätzliche freie Tage freuen. Ist es nicht großartig, dass unter anderem die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr nicht für deinen Jahresurlaub draufgehen?
Wolfferia
Proudly present: Unser eigenes Werksrestaurant, die „Wolfferia“.
Um 11:30 Uhr hören wir bei uns die ersten Schritte auf den Fluren und angeregte Unterhaltungen: Viele Kolleginnen und Kollegen machen sich auf den Weg, um die Ersten am Buffet zu sein. Zeit für die Mittagspause! Und die verbringen wir gerne zusammen in unserer “Wolfferia” – unserem exzellenten Werksrestaurant.
Unser Dr. Wolff Küchenteam – welches übrigens auch zum Koch (m/w/d) ausbildet – bereitet jeden Tag frische & ausgewogene Mahlzeiten zu. Neben einer Salat- und Dessertbar gibt es eine Auswahl von bis zu drei Gerichten für kleines Geld – dank Arbeitgeberzuschuss. Für Vegetarier ist genauso gesorgt wie für Fleisch- und Fischliebhaber. Im Sommer gibt es regelmäßig ein Grillbuffet – im Winter zusätzlich Suppen und deftige Eintöpfe. Außerdem stellen wir unseren Mitarbeitenden kostenlos Mineralwasser, Kaffeespezialitäten sowie Tee zur Verfügung. Auch frisches Obst steht in der Wolfferia bereit.
Hast du Appetit bekommen? Dann bewirb dich!
Events
Wir wollen keine Ellenbogenmentalität, sondern Netzwerken, Hand-in-Hand-Arbeiten und gegenseitiges Inspirieren. Damit wir uns auch abseits von Schreibtischen, Meetingräumen und Telefonaten besser kennenlernen, bieten wir allerhand Aktivitäten an: Lust auf Rennradausfahrten, einen Familientag, Weihnachtsmarkt oder einen (digitalen) Kochabend mit dem Wolffsrudel?
Moderne Büros & Meetingräume
Bei uns hat jeder Mitarbeitende genügend „Raum“, um sich zu entfalten, denn wir arbeiten überwiegend in kleinen Büros. Fast jedes Büro ist mit einer Klimaanlage ausgestattet, damit wir auch im Sommer einen kühlen Kopf bewahren können.
Tarifvergütung & betriebliche Altersvorsorge
Geld allein macht nicht glücklich, aber ist natürlich ein wichtiger Faktor: Wir vergüten nach dem Entgelttarifvertrag der chemischen Industrie. Neben dem monatlichen Gehalt dürfen sich unsere Tarifmitarbeitenden dabei über Weihnachts- sowie Urlaubsgeld freuen.
Jetzt schon an morgen denken! Als Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung, beteiligen wir uns an der betrieblichen Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden für deren sichere Zukunft. Wir bieten ein Entgeltumwandlungs-Modell im Rahmen einer Direktversicherung oder eines Chemie Pensionsfonds, was von Dr. Wolff mit einem Zuschuss gefördert wird. Du musst dich um nichts kümmern!
KiTa Werksgarten
Familie und Beruf noch besser vereinbaren: Gemeinsam mit unseren Nachbarn Miele und den Stadtwerken Bielefeld bieten wir dir die Möglichkeit, deine Kinder direkt um die Ecke im “Werksgarten” von gut ausgebildeten pädagogischen Fachkräften betreuen zu lassen. Die Kindertagesstätte unter der Trägerschaft der von Laer Stiftung wurde 2023 eröffnet und bietet Kindern von 0 Jahren bis zum Grundschulalter viel Platz zum Lernen und Spielen. Vielleicht ist dein Kind schon bald in der Erdbeer-, Himbeer- oder Brombeer-Gruppe unterwegs?
Viva Familienservice
Wenn du mal nicht mehr weiterweißt: Wir sind stolzes Mitglied des Viva Familienservice. Unsere Mitarbeitenden finden hier nicht nur professionelle Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, sondern auch ein offenes Ohr und eine helfende Hand in schwierigen Zeiten. Der Viva Familienservice steht dir zur Seite, wenn es zum Beispiel darum geht, schnell einen Pflegeplatz für einen geliebten Menschen zu finden. All diese Beratungen sind nicht nur vertraulich, sondern auch kostenfrei für dich.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden und bieten Raum für persönliche sowie fachliche Fortschritte. Von Sprachkursen, externen Seminaren über E-Learning, Knowledge Sessions und AI QuickTips aus dem Wolffsrudel für das Wolffsrudel. Freu‘ dich auf interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönlich auf dich und mit dir abgestimmt sind.
Mobilität
Bist du Team Fahrrad, Fuß, Auto oder Bahn? Wir sind alles! Unseren Mitarbeitenden stehen an allen Standorten kostenfreie Parkplätze für Auto, Fahrrad und Motorrad zur Verfügung. On top kannst du bei uns zu günstigen Konditionen dein E-Auto und sogar dein E-Bike laden. Die nächste Stadtbahnhaltestelle (Schildesche Johannesstift) ist nur wenige Gehminuten entfernt und auch der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen.
JobTicket & JobRad
Dank einer Kooperation mit dem lokalen Verkehrsunternehmen moBiel können unsere Mitarbeitenden zum Vorteilspreis mit Bus, Stadtbahn und Nahverkehrszügen fahren. So kommst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit, nach Hause und wo immer es dich sonst hin verschlägt. Wir haben die Haltestelle fast vor der Tür: Nimm die Linie 1 und steig bei der Haltestelle “Schildesche Johannesstift” aus – dann ist es nur noch ein kurzer Fußweg zu jedem unserer Bielefelder Standorte.
Noch umweltfreundlicher bewegst du dich mit dem JobRad durch Bielefeld. Ob Mountainbike, Rennrad oder E-Bike – Dr. Wolff least dein Wunschrad und überlässt es dir anschließend zur freien Nutzung, von und zur Arbeit und in der Freizeit.
Fitness & Betriebssport
Bei uns gibt es neben Fußball auch die Möglichkeit, sich in eher unbekannteren Sportarten zu betätigen und gemeinsame Erlebnisse zu schaffen: zum Beispiel Drachenboot, Darts und Boule.
- Drachenboot: Unsere „Alpecin Pirates“ machen mit viel Teamgeist und Leidenschaft die Gewässer unsicher.
- Rennrad: Bei schönem Wetter lädt unsere Sportmarketing-Abteilung die Kolleginnen und Kollegen regelmäßig zu gemeinsamen Rennrad-Ausfahrten ein – für alle und jeden direkt zum Miterleben und Mitfahren. Du hast „nur“ ein Hollandrad? Kein Problem. Die Profi-Ausrüstung wird durch unser Team gestellt.
Günstiger Produkte shoppen
Ob Shampoo, Creme, Make-up oder Zahnpasta – unsere Mitarbeitenden können Produkte aus unserer Markenwelt vergünstigt kaufen. Außerdem gibt es Preisnachlässe bei zahlreichen, namhaften Kooperationspartnern über das Portal „Corporate Benefits“. Das Portfolio an attraktiven Angeboten wird monatlich um neue Anbieter und Angebote erweitert. Ob Küchenmaschine, Smartphone oder Reisen – hier wird jeder fündig.